Ma.Re.P.I. - MANAGER DI RETE PER LE PICCOLE IMPRESE

Progetto selezionato nel quadro del Programma Operativo Regionale cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo  sulla base di criteri di valutazione approvati dal Comitato di sorveglianza del Programma

 POR FSE 2014 – 2020 DGR 578 del 28 aprile 2017
Cod. 1085-2-578-2017approvato con Decreto n. 886 del 09/08/2017

Attività di Formazione per giovani adulti disoccupati/inoccupati fino a 35 anni di età, residenti o domiciliati nella Regione Veneto che abbiano assolto al diritto-dovere di istruzione

 

CONTENUTI PRINCIPALI:

  • individuare gli elementi fondanti dell’organizzazione della rete e gestire i rapporti tra i partner di rete
  • individuare le scelte strategiche della rete, elementi di innovazione e le opportunità di sviluppo
  • definire gli elementi fondamentali per la gestione amministrativa e finanziaria della rete
  • analizzare le implicazioni dell’innovazione digitale e di Industria 4.0 nella rete
  • individuare le modalità per gestire la produzione nella rete
  • gestire la relazione con il cliente ed i mercati della rete, anche avvalendosi degli strumenti di web e digital marketing
  • riconoscere approcci ed elementi di innovazione ed opportunità di sviluppo per la rete, rappresentandoli in forma di progetto di innovazione
  • elaborare un business plan di un progetto di espansione della rete
  • analizzare le soluzioni offerte da ITC e digitalizzazione nella gestione delle relazioni e dei dati nella rete
  • individuare modalità per ampliare i mercati di riferimento della rete in ottica di internazionalizzazione
  • applicare le conoscenze e capacità sviluppate per definire un progetto di gestione della rete di servizi e di servizi per la rete

 

Partecipanti
N. 5 disoccupati/inoccupati fino a 35 anni di età
Durata
Intervento 1. Professionalizzanate: 100 ore • TIROCINIO PRESSO AZIENDE QUALIFICATE: 640 ore
Obiettivo

FIGURA PROFESSIONALE E OBIETTIVI DEL CORSO: alla luce della crescente attenzione del fenomeno reti d’impresa, vi è una crescente domanda da parte delle aziende di nuove figure professionali specializzate nella costruzione e gestione delle reti, in particolare per quanto concerne la subfornitura, i piccoli
manifatturieri ed il sistema casa.
Il progetto intende quindi formare giovani MANAGER DI RETE PER LE PICCOLE IMPRESE e propone azioni in grado di aumentare le prospettive di occupabilità di lungo periodo e fornire alle imprese un capitale umano aggiornato in grado di adattarsi alla trasformazione del lavoro e ai nuovi modelli organizzativi. Le competenze innovative richieste alla figura professionale riguardano le capacità di individuare per la rete: il suo posizionamento strategico, le modalità di gestione operativa, i più efficaci strumenti di marketing e comunicazione, le nuove tecnologie da implementare, con particolare riferimento all’ industria 4.0

Destinatari

N. 5 disoccupati/inoccupati fino a 35 anni di età, che abbiano assolto al diritto-dovere di istruzione.
Tenuto conto dei fabbisogni delle aziende coinvolte, in relazione alla figura professionale da formare ed il ruolo di agente della trasformazione che questa deve ricoprire in azienda, i potenziali partecipanti dovranno possedere competenze di base attinenti all’organizzazione d’impresa e alla gestione delle relazioni, acquisite attraverso esperienze professionali e/o percorsi scolastici e personali.

Calendario

SEDE DEL CORSO: PADOVA

Alla parte di formazione si aggiungono:

  • LABORATORIO DI GRUPPO: 16 ORE
  • VISITA ALLA FIERA DELLE AGGREGAZIONI: 4 ORE
  • EVENTI INNOVATIVI D’INCONTRO CON LE IMPRESE: 8 ORE
  • TEATRO D’IMPRESA: 8 ORE
  • ORIENTAMENTO AL RUOLO: 4 ORE
  • ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO: 8 ORE
  • ASSISTENZA CONSULENZA PER LA DEFINIZIONE DELL’IDEA IMPRENDITORIALE: 20 ORE
  • ASSISTENZA CONSULENZA PER LA REDAZIONE DEL BUSINESS PLAN: 20 ORE
  • VISITA STUDIO AL CEBIT DI HANNOVER: 16 ORE

Note

AGEVOLAZIONI
L’ammissione al corso avverrà sulla basLa partecipazione è gratuita ed è prevista l’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettive di tirocinio svolte, previo raggiungimento frequenza del 100% del monte ore previsto

La DOMANDA DI AMMISSIONE alla selezione, redatta in carta semplice riportante tutti i dati del richiedente e dell’attività in questione, o tramite la compilazione dell’apposito modello previsto dalla Regione Veneto, accompagnata da curriculum vitae, fototessera, autocertificazione attestante il titolo di studio e lo stato di disoccupazione/inoccupazione dovrà pervenire, pena l'esclusione, con consegna a mano, o tramite mail al seguente indirizzo: upa.formazione@upa.padova.it

REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE:
• Assolto obbligo scolastico
• Stato di disoccupazione
 
Per informazioni:
UPA FORMAZIONE Via Masini 6, 35100 Padova
Email:  lucrezia.crosato@upa.padova.it   -  upa.formazione@upa.padova.it
Tel. 049/8206141

Allegati

Ufficio stampa e media

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